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Oggi giornata di Laboratorio sul Team Building con Forema. Casa Marina si dimostra una Location formidabile anche nel contesto invernale: certe dinamiche personali sono sicuramente facilitate da una componente naturale sempre meravigliosa.

Ecco, per tutti i partecipanti, le slide viste assieme ed anche qualche foto sul gioco esperienziale del “castello di carte”:

Infine una considerazione di aspetto formativo: ho provato ad applicare la “Johari Window” attraverso un gioco esperienziale. Gli step dell’esercizio sono tre:

1. un volontario nel gruppo ha una lista di 19 Competenze Trasversali: ne deve scegliere 5 che secondo lui gli appartengono;

2. Anche gli altri membri del gruppo dispongono della stessa lista; ognuno sceglie 5 Competenze che descrivono il soggetto interessato.

3. Il moderatore attacca sul modello JW gli aggettivi.

Gli aggettivi dovranno essere così sistemati:

1. ARENA: aggettivi in comune tra soggetto interessato e gli altri membri del gruppo;

2. APPARENZA: aggettivi scelti solo dal soggetto interessato;

3. PUNTO CIECO: aggettivi scelti solo dai partecipanti;

4. SCONOSCIUTO: tutti gli altri aggettivi.

Il risultato ed il conseguente dibattito è decisamente interessante ….

Per tutti i partecipanti alla Pillola del 22 gennaio svoltasi a Cittadella, ecco le slide con cui il prof. Biazzo ci ha illustrato le tematiche dell’innovazione e dello sviluppo dei nuovi prodotti:

Poche ore fa si è svolta la Pillola di Formazione sul Personal Branding presso la Delegazione Piovese della Confindustria Padova. Come promesso ai partecipanti ecco le slide viste assieme:

Penso che la considerazione più importante emersa durante l’analisi fatta con i partecipanti all’evento sia stata che oramai sono poche le figure che possono ignorare il proprio brand online. Le aziende devono sicuramente dedicare delle risorse all’ascolto della propria reputazione sul web, per poi passare ad un’analisi ed allo sviluppo del brand così come le figure dei professionisti.

A proposito di aziende in ascolto: Barbara ci parlava del caso Microsoft e del problema di Explorer “bandito” dai governi francesi e tedeschi. Ecco qui un articolo con qualche informazione interessante.

Prossimo appuntamento con il Personal Branding durante il seminario del 9 e 16 febbraio 2010 (qui l’estratto del Catalogo Forema).

Il prossimo appuntamento con le Pillole invece è sempre a Piove di Sacco con Roberto Panizzolo che ci parlerà della programmazione della produzione il 21 gennaio.

Ritornano le Pillole di Formazione alla Confindustria Padova, quest’anno ricche di novità. Il programma infatti si “allarga” sia in termini di incontri, sia in termini di sedi. Tutte le Pillole dell’anno scorso si sono svolte presso la Delegazione Ovest Colli; quest’anno invece le Pillole saranno distribuite anche sulle altre Delegazioni della Confindustria. Obiettivo: essere più vicini alle realtà locali.

Il programma è scaricabile a questo link in versione “Beta” (ossia non definitiva …. abbiamo attinto dal linguaggio informatico. Vi invitiamo a scaricare nel tempo il file per controllare eventuali aggiornamenti o modifiche).